民医連薬局法人としての課題とは　０４年度保険薬局法人代表者会議

　全日本民医連は一月一四～一五日、〇四年度薬局法人代表者会議を東京で開き、七四人が参加しました。保険薬局法人代表者の役割を学ぶこと、民医連薬局法人の現状認識と課題を一致させることが目的。
　会議では、保険薬局委員会が「薬局法人における当面の経営課題（案）」「民医連における薬局法人の民主的所有と運営（案）」を提起し、「保険薬局版医活 調査、経営実態調査結果」を報告。薬剤師委員会が「薬剤師確保と薬学教育六年制」の対応について報告しました。岩本鉄矢経営部長が「民医連のトップ管理者 に求められるもの」を講演。「介護事業の展開」「ＩＳＯ９００１認証のとりくみ」「共同組織活動」「薬剤師確保対策」で四法人が指定報告しました。
　法人規模別の分散会では、民医連の保険薬局として、患者、地域とともにたたかう視点を貫き、地域になくてはならない薬局をめざすことなどが提起されまし た。退職者があいつぎ、社長がプレイングマネージャーにならざるを得ない状況をどう打開するかについて、また、保険薬局の事務政策の必要性などが出されま した。
　問題提起を深める議論と交流が行われました。

（民医連新聞　第1349号　2005年2月7日）