７月８～１１日、第３回リハビリテーション技術者幹部講座を東京都内で開催し、３２県連４２法人から５４人が参加。初日は、全日本民医連事務局長の入江敬一さんが「民医連の歴史と綱領、民医連の方針」をテーマに講義。民医連が果たしてきた役割や、幹部として綱領を実践する意義を学びました。
　２日目は、大阪健康福祉短期大学名誉教授の川口啓子さんが「職場に民主主義を育む―職員研修の体系化と職場づくり」をテーマに講義。人が入れ替わっても機能する仕組みづくりや、孤軍奮闘しないチームづくりなど、誰もが安心して働き続けられる職場づくりについて考えました。
　午後は東京大空襲・戦災資料センター、第五福竜丸展示館、アクティブミュージアム女たちの戦争と平和資料館の３カ所にわかれてフィールドワークを行いました。
　３日目は、全日本民医連事務局次長の寺山公平さんが、「民医連の経営と管理運営について」を講義。病院経営をめぐる厳しい情勢を共有するとともに、全職員参加の経営の重要性や、財務三表で経営を評価する視点を学びました。その後、理事の飯尾智憲さんが、民医連リハビリテーションの現状と課題を共有。昼食前に全員で「９条を守ろう」と会場付近の交差点でスタンディング行動。
　最終日は、事務局次長の西坂昌美さんが「管理運営の役割と管理者の役割について」を講義。科学的で民主的な管理運営や、職員育成・人づくり、職場づくりの重要性を強調しました。

（全日本民医連職員育成部　福田夏野）

（民医連新聞　第1858号　2026年8月17日号）